Afaceri

Business: De ce unii au atat de mult succes in afacerea lor?

Multi dintre antreprenorii din tara noastra au avut in ultimii ani o perioada de succese si de dezvoltare a afacerilor. Acestia s-au extins si au gasit clienti noi, au diversificat gama de produse, implicit au obtinut profituri mai insemnate. Totusi acest succes are si un dezavantaj, anume dificultatea de a manageria o afacere de dimensiuni medii sau mari. Astfel, acestia au surpriza de a pune in pericol afacerile lor, desi au productie si piata de desfacere, nefiind insa capabili sa conduca o astfel de companie.

Pentru intreprinzatorii in dificultate exista o solutie moderna care-si face simtita prezenta din ce in ce mai mult pe piata de specialitate din Romania, si anume sistemul ERP. Acest sistem, cunoscut si sub numele de Entreprise Resource Planning (sistemul de planificare al resurselor) este de fapt o suita de programe de computer integrate intr-un sistem care aduna toate informatiile necesare pentru managerierea unei firme intr-o platforma unica, usor de folosit.

Prin folosirea unei solutii ERP, managerii se asigura ca toate informatiile de care au nevoie se afla la dispozitia lor foarte rapid si cu siguranta ca acestea sunt corecte, usor de interpretat.

business

Care sunt componentele unui sistem ERP?

Prin procurarea unei solutii ERP, un manager va avea la dispozitie toate instrumentele necesare pentru a transforma firma intr-una de succes si implicit pentru a obtine un profit considerabil. Pentru a veni in ajutorul acestora, specialistii in domeniu au construit sistemul ERP din mai multe module care actioneaza independent, dar care in acelasi timp sunt integrate intr-o baza de date comuna.

Componentele unui sistem ERP sunt:

  • Modulul financiar contabil, care ofera posibilitatea urmaririi datelor financiare cu mare usurinta si in acelasi timp automatizeaza procesele necesare unei contabilitati eficiente;
  • Modulul stocuri prin care intrarile si iesirile de materiale sunt strict supravegheate neputand aparea surprize neplacute;
  • Modulul trezorerie este extrem de eficient in monitorizarea fluxului de numerar si a tuturor operatiunilor bancare, indiferent de tipul acestora;
  • Modulul de resurse umane este locul in care angajatii au dosarele personale complete, usor de interpelat (acest modul ajuta foarte mult departamentul de resurse umane prin automatizarea obtinerii adeverintelor, a depunerii cererilor, precum si a incheierii contractelor);
  • Modulul salarii este locul in care se gasesc toate informatiile necesare pentru stabilirea si platirea in mod corect a salariilor angajatilor (o parte importanta a acestui modul este registrul general de evidenta a salariatilor, cunoscut si sub numele de Revisal, ce permite calcularea salariilor fara greseala in functie de necesitati);

ce inseamna erp

  • Modulul mijloace fixe pune la dispozitia celor interesati toate informatiile legate de mijloacele fixe din companie, valoarea acestora, uzura, deprecierea, casarea si vanzarea lor;
  • Modulul productie centralizeaza toate informatiile legate de fluxul de productie si de planificarea acestora, precum si cantitatea de materii prime care este necesara pentru a indeplini anumite comenzi;
  • Modulul BI prin care se pot realiza intr-un mod foarte usor rapoarte complexe in legatura cu diferite parti ale afacerii;
  • Modulul consolidare este un modul care permite intocmirea unor rapoarte complexe prin folosirea mai multor baze de date a mai multor companii;
  • Modulul controlling este foarte important in compararea rezultatelor cu planificarea initiala.

Prin folosirea unui sistem ERP, managementul este mult mai usor de pus in practica, chiar si pentru cei mai putin experimentati in domeniul marilor afaceri.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *